임직원 역량강화를 통해 경쟁력을 확보하고 성과창출에 기여하고자 리더십 교육, 직무교육, 글로벌 및 융합형 인재 육성에 중점을 두어 인재를 양성하고 있습니다. 더불어 계열회사 및 협력회사 임직원에게도 꾸준한 자기계발의 필요성을 인식시키고 업무 능력 향상의 기회를 제공하고 있습니다.또한, 그룹 창립 50주년을 맞이하여 새롭게 선포된 그룹 비전, 미션, 핵심가치 중심으로 조직문화를 새롭게 구축하고, 지속 가능 성장을 위한 교육 제도와 인프라 구축에 힘쓰고 있습니다.
(팀장/
부서장/
직책과장)
가치체계 및 회사에 대한 이해를 기반으로 그룹 차원의 소속감을 고취하고 신입사원으로서의 기본자질 함양을 위해 지원하고 있습니다.
경력사원에게 가장 필요한 회사에 대한 이해, 조직문화의 습득, 인적 네트워킹 형성을 위한 경력사원 입문교육을 실시하고 있습니다.